5 Comments

  1. véro
    21 avril 2011 @ 2 h 00 min

    Contacte une association de consommateurs du genre « 65 millions de consommateurs ».
    Bon courage.

  2. Mamie B
    21 avril 2011 @ 2 h 35 min

    ça couvre les CDI mais pas les CDD !

  3. NANCY
    21 avril 2011 @ 2 h 47 min

    Il y a de toutes façons un nombre de mois (franchise) ou tu ne seras pas indemnisé. (voir le contrat).

    Attention ! si tu as donné ta démission tu n’auras droit à RIEN !
    ce serait trop facile !!

  4. Padawan
    21 avril 2011 @ 3 h 04 min

    Mamie B et Nancy ont raison
    fais attention, parce que ils peuvent te dire, en plus, que tu n’as pas dit la vérité lors de la signature du contrat (par exemple que tu étais en CDD) et peuvent te demander de payer tout de suite la totalité du restant du crédit
    alors vaut mieux la jouer fine, sans te plaindre

  5. mikachuuuuuuuu
    21 avril 2011 @ 3 h 45 min

    Ceci n’est pas une escroquerie… la garantie perte d’emploi ne fonctionne que sur les CDI… vous imaginez le coût à supporter pour les cie si chaque salariés en Ctr précaire demandaient que son assurance soit gratuite durant une certaine période… là où il peut y avoir défaut de conseil de la part de votre assureur, c’est si il vous a proposé cette garantie en sachant que vous étiez en emploi précaire, dans ce cas, il savait que cette garantie ne fonctionnerait pas…
    mais là encore c’est à vous de le prouver… par contre aucun risque de fausse déclaration à la souscription pour ce type de garantie, dans la mesure où celle-ci est optionnelle, est soumise à condition (franchises, et CDI …), et ne remet aucunement en cause le risque assuré à l’origine…