Licenciement pour faite grave et mutuelle?
: Bonjour, Je risque de me faire licencieer pour faute grave; or, j’ai lu que même pour faute grave je pouvais conserver ma mutuelle d’entreprise pendant 9 mois; mon conjoint est également inscrit avec moi (au taux familla) dans cette famille, c’est à dire que ma boîte paye 50% du montant de ma mutuelle et […]