3 Comments

  1. CatWoman
    22 mai 2013 @ 23 h 04 min

    a priori non, mais pour obtenir des conditions avantageuses pour le plus grand nombre, il faut, justement, que le plus grand nombre y adhère.

  2. claude a
    22 mai 2013 @ 23 h 21 min

    oui si c’est une mutuelle groupe à savoir conclue avec l’entreprise et non-pas un ou des salariés. Les tribunaux ont déjà statué la-dessus.

  3. KAT
    22 mai 2013 @ 23 h 38 min

    Sache que si ton entreprise a adhéré à une mutuelle, tu es obligé d’y être affilié. Par contre, il n’est pas légal d’avoir 2 mutuelles pour un même assuré. Donc si tu as déjà une mutuelle extérieure, donnes ses coordonnées à ta mutuelle d’entreprise qui se chargera de rompre le contrat.