C’est idem; peut-être que la caisse d’épargne offre plus de sécurité?
carro, Bon Noel à tous BISOUS!
28 mars 2013 @
12 h 37 min
Celle qui t’offres le meilleur en salaire, avantage sociaux et sécurité d’emploi.:)
pascalino p
28 mars 2013 @
13 h 22 min
et bien la caisse d’epargne n’est pas une vraie banque et vivra sans doute une douloureuse restructuration dans quelques temps alors que le CIC l’a déja fait.
Les perpestives de carrière me semble plus vaste au sein du groupe CIC- HSBC (une des plus grandes du monde)
et si tu as une partie variable dans ton salaire avec des primes de résultat, regardes qui fait le plus de pub pour attirer le chaland…
Aleck E
28 mars 2013 @
14 h 10 min
A ta place je me baserais sur les possibilité d’évolution à long terme. Lequel de ces 2 groupe t’a t il proposés ou parlé de l’évolution de ta carrière passé ?
C’est vrai qu’il se pourrait que la Caisse d’épargne pourrait connaitre quelques restructurations dans quelques temps mais ça, ça reste à voir.
Le CIC n’est-il pas adossé au crédit mutuel et non pas à HSBC?
Flapp
28 mars 2013 @
14 h 30 min
Désolée pascalino, mais le cic et la hsbc n’ont rien à voir !
Le cic a été racheté par le cdt mutuel de l’est ; c est un groupe basé majoritairement en france, composé de banques régionales (très avantageux si vous n’êtes pas mobile).
Les 2 réseaux sont assez similaires par leur organisation générale ; l’avantage étant que la caisse d’ep entre effectivement dans une phase d instabilité liée à son rapprochement avec les banques pop (natixis), rapprochement qui n est pas sans difficultés…
Le CIC a un énorme avantage : une informatique exceptionnelle, au service du client et des employés.
Enfin, les clientèles ne sont pas les mêmes : sur le marché pro/entreprise, mieux vaut le cic (clientèle + haut de gamme et gamme de pdt mieux adaptée)
philippe adolphe
28 mars 2013 @ 11 h 46 min
C’est idem; peut-être que la caisse d’épargne offre plus de sécurité?
carro, Bon Noel à tous BISOUS!
28 mars 2013 @ 12 h 37 min
Celle qui t’offres le meilleur en salaire, avantage sociaux et sécurité d’emploi.:)
pascalino p
28 mars 2013 @ 13 h 22 min
et bien la caisse d’epargne n’est pas une vraie banque et vivra sans doute une douloureuse restructuration dans quelques temps alors que le CIC l’a déja fait.
Les perpestives de carrière me semble plus vaste au sein du groupe CIC- HSBC (une des plus grandes du monde)
et si tu as une partie variable dans ton salaire avec des primes de résultat, regardes qui fait le plus de pub pour attirer le chaland…
Aleck E
28 mars 2013 @ 14 h 10 min
A ta place je me baserais sur les possibilité d’évolution à long terme. Lequel de ces 2 groupe t’a t il proposés ou parlé de l’évolution de ta carrière passé ?
C’est vrai qu’il se pourrait que la Caisse d’épargne pourrait connaitre quelques restructurations dans quelques temps mais ça, ça reste à voir.
Le CIC n’est-il pas adossé au crédit mutuel et non pas à HSBC?
Flapp
28 mars 2013 @ 14 h 30 min
Désolée pascalino, mais le cic et la hsbc n’ont rien à voir !
Le cic a été racheté par le cdt mutuel de l’est ; c est un groupe basé majoritairement en france, composé de banques régionales (très avantageux si vous n’êtes pas mobile).
Les 2 réseaux sont assez similaires par leur organisation générale ; l’avantage étant que la caisse d’ep entre effectivement dans une phase d instabilité liée à son rapprochement avec les banques pop (natixis), rapprochement qui n est pas sans difficultés…
Le CIC a un énorme avantage : une informatique exceptionnelle, au service du client et des employés.
Enfin, les clientèles ne sont pas les mêmes : sur le marché pro/entreprise, mieux vaut le cic (clientèle + haut de gamme et gamme de pdt mieux adaptée)