5 Comments

  1. shadow
    21 septembre 2012 @ 5 h 37 min

    Le CE ou le syndicat représentant l’entreprise doit poser la question au nom du personnel.

  2. kerlutinoec
    21 septembre 2012 @ 5 h 38 min

    Bein non. Et comme ça tu peux choisir celle que tu veux !

  3. andreanna
    21 septembre 2012 @ 5 h 58 min

    a priori dans votre entreprise, seul le collège cadre bénéficie de la mutuelle d’entreprise.. il n’y a aucune obligation pour l’entreprise d’englober le collège « non cadre ».
    vous pouvez toujours demander..mais j’ai des doutes dans la mesure ou dans votre profession, le turn over est assez important.. la gestion des frais de mutuelle est sans doute complexe puisqu’il y a toujours des périodes de carence.
    bon courage quand même.. essayez de passer cadre!

  4. mendes
    21 septembre 2012 @ 6 h 42 min

    la réponse est non car la participation financière d’un employeur à une mutuelle dépend d’un accord d’entreprise ou d’une convention collective d’organisme (ex : organisme de sécurité sociale) et non d’une convention collective de branche

  5. schweppes
    21 septembre 2012 @ 7 h 05 min

    Tu peux en demander une, mais il est pas obligé de te donner satisfaction.