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  1. Courtage santé
    1 septembre 2012 @ 17 h 47 min

    Le mieux et la seule solution est de contacter soit :

    Ton comité d’entreprise, soit ta direction des Ressources Humaines
    Soit ton syndicat.

    Ceux son les seuls qui pourront dire quelles sont les garanties de la mutuelle mis en place par ton employeur, puisqu’il s’agit visiblement d’une mutuelle entreprise