5 Comments

  1. Cynthia L
    4 août 2011 @ 1 h 28 min

    tu es du Québec,je peux te répondre plus clairement si sait la csst oui facile a dire xxx

  2. Toto Rigolo
    4 août 2011 @ 2 h 12 min

    Accident du travail: C’est ton employeur qui continu a te verser ton salaire, la Sécurité Sociale elle ne fait que te soigner.
    Si tu étais en arrêt maladie, se serait différent.

  3. kikay
    4 août 2011 @ 2 h 57 min

    salaire intégrale MOINS les primes « paniers, nuit, poste, etc… »

  4. caryocinese
    4 août 2011 @ 3 h 40 min

    dès que la secu a ton arrêt de travail, et le relevé de salaire que doit leur envoyer ton employeur, tu as tes indemnités journalières (salaire intégral sans jour de carence) , ça va assez vite . Il y a des boîtes qui pratiquent le maintien du salaire et se font payer par la sécu.

  5. une vosgienne
    4 août 2011 @ 4 h 03 min

    En accident du travail l’employeur paie le salaire intégral au salarié à charge pour lui de se faire rembourser par la sécu