3 Comments

  1. Dalil59
    23 juillet 2011 @ 3 h 07 min

    Ça veut dire qu’il faut avoir cotisé 1015 fois la valeur du taux horaire du smic (6.83 ) avant la date de ton repos prénatal pour pouvoir bénéficier des indemnités

  2. schtroumpf jdi cke jveu merdalor
    23 juillet 2011 @ 3 h 21 min

    ha bon? CPAM…ça veut dire ça? ben mince alors

  3. ELODIE C
    23 juillet 2011 @ 3 h 52 min

    Non, il faut juste en effet que tu es cotisé pendant (je crois) l’année précédent le congé maternité.
    Pour toucher les IJ, il faut prouvé que tu as bossé au moins 1 an dans la même boite.