Faut il remettre les enfants au travail dès 14 ans ?
Question by rockstardust: Faut il remettre les enfants au travail dès 14 ans ?
Vu ce qui se prépare, ils auraient peut être une chance de toucher une petite retraite avant de crever. Tandis que s’ils font des études jusqu’à 25 ans, (on parle de 42 ans de cotisations) ça les emmène jusqu’à 67 ans (pour le moment).
Encore faudrait ils qu’ils trouvent du boulot. Parce que chez nous, du boulot, y en a pas. Faudrait qu’on se contente d’un bol de riz et encore pour que les entreprises industrielles cessent de délocaliser. Et même si elles ne délocalisaient pas, tous les ans avec le progrès technologique galopant on trouverait le moyen de construire des machines qui assistées d’un seul employé feront le boulot de cinquante ouvriers et ce sans états d’âme, velléités de grève ou ennuis de santé.
La pyramide des âges dont on nous rebat les oreilles est largement compensée par les gains de productivité. Ce qu’on veut en fait, c’est mettre en place un système de retraite géré par les banques et compagnies d’assurances (qui nous ont foutu dans une sacrée merde ces derniers temps) . Au passage, il y en a quelques uns qui vont se goinfrer. Pas de panique, les mecs quand inéluctablement à cause de leur appétit féroce ils auront mis la cabane sous le chien, l’Etat sera garant de nos retraites. Pas de raison donc de s’inquiéter mais au fait : L’Etat je crois bien que c’est nous donc on sera mis à contribution pour payer nos propres retraites. Ce qui se fait actuellement alors pourquoi changer ce système, ça nous économisera au moins les dividendes démesurés des actionnaires.
Bon le système ne peut pas perdurer tel qu’il est. Je suis d’accord. Mais quand est capable de produire 10 fois plus de richesses avec 10 fois moins de salariés prenons comme assiette des cotisations la richesse produite plutôt que les salaires.
Best answer:
Answer by J_P
non !!
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Jamydefix
21 juillet 2011 @ 13 h 56 min
Absolument.
C’est même déjà fait avant 14 ans quant aux produits made in china,india,korea etc.
Ils se vendent chez nous et sont donc légaux.
C’est d’ailleurs ce qui fait les fortunes de certaines entreprises international depuis longtemps.
Alain
21 juillet 2011 @ 14 h 03 min
non
LUC C
21 juillet 2011 @ 14 h 27 min
Le problème, c’est la mondialisation à outrance. Avec des salaires qui se situent aux alentours de 100 Dolars par mois, pour un ouvrier, vous comprenez bien , que machine ou pas, ce n’est pas jouable. Seulement, il reste une carte à jouer, celle de la qualité. Une paire de chaussure made in china durent trois mois! la mème, made in italy ou france durent deux ans. Certes ce n’est pas le mème prix, 15 EUROS pour le bas de gamme, 100 euros pour le haut.En dessous de ce prix, on ferme l’usine et on part en Chine. Alors il faut choisir, maintenir l’emploi en acceptant de payer un peu plus, ou laisser délocaliser!
RIA
21 juillet 2011 @ 14 h 31 min
Allez les mioches au boulot il faut payer la retraite des grands parents et la maison de retraite des arrières grand parents…et on sait que le coût de ces maisons est bien au dessus des retraites moyennes….5000€ par mois pour une pauvre Alzheimerienne de la famille ….
Allez les petits dès 4 ans, au boulot.
notre société marche sur la tête non?….des quantités de gens au début des pensions de retraite n’avaient pas versé une cotisation…bien d’autres n’en versent pas actuellement……