Normal de faire payer les très vieux afin de protéger les comptes de la sécurité sociale ?

Question by Sophie D: Normal de faire payer les très vieux afin de protéger les comptes de la sécurité sociale ?
Et les musulmans qui ont 4 femmes et 15 ou 20 gosses qui vont être élevés au frais de la princesse, on va continuer à payer pour eux? Alors que ces individus remplissent à 80% les prétoires et les prisons dans notre pays!

Les gens âgés se sont battus pour notre pays, ils ont travaillé, ont fait des enfants, les ont élevés souvent sans aide et sans sécu (car celle-ci n’existait pas), ils ont cotisé et maintenant on veut les faire payer ou taxer leurs descendants. Mais on rêve ce pays marche sur la tête!

D’un coté la France protège les délinquants et autres populations inassimilables et de l’autre elle plante les plus vieux!

Invité de l’émission “Parlons Net”, sur France-Info, Alain Minc a évoqué le problème de l’assurance maladie. Et pour régler “l’effet du vieillissement” sur les comptes de la Sécurité sociale, il a une solution “progressiste” : “Je pense qu’il va bien falloir s’interroger sur le fait de savoir comment on va récupérer les dépenses médicales des très vieux, en mettant à contribution ou leur patrimoine, quand ils en ont un, ou le patrimoine de leurs ayants-droits”.

Best answer:

Answer by rolli
oui, c’est à envisager : les gens agés qui ont un patrimoine doivent participer à leur prise en charge, au besoin par une sorte de « viager ». Il est en effet injuste que la collectivité prenne en charge des frais de soins importants et que des héritiers bénéficient de l’héritage plein.
Mais le fond du problème n’est pas là !
En effet, le vieillard a été jeune…et c’est quand il était jeune qu’il aurait du cotiser !
En outre, l’exigence de qualité et de sécurité des soins hospitaliers est telle que le coût a explosé !
Les taux de cotisations ont été établis à une époque où le personnel infirmier était encore des religieuses au salaire quasi gratuit…c’est dire que la réforme des cotisations est obligatoire !
La solution que j’aimerais étudier est celle où l’employeur ne verserait plus de parts patronales aux assurances maladie et vieillesse, l’ensemble étant reversé en salaire.
L’employé ayant obligation de souscrire des assurances auprès de compagnies privées contrôlées par l’état.
Bien entendu, le montant des cotisations serait largement réévalué (X 2, en moyenne), mais de grosses économies sont à réaliser par la disparition des organismes actuels de gestion (Cnam, Cnav, etc…)

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