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  1. mozarella29
    20 juin 2011 @ 16 h 55 min

    et oui un DRH peut être porteur de bonne nouvelle comme de mauvaise. lors d’une embauche, on les adore et lors d’un licenciement on les déteste. Mais je ne vois pas comment les entreprises peuvent êtres plus sociables? je ne vois pas comment elles peuvent te prêter de l’argent ou mettre a ta disposition une personne,.ce n’est pas une banque et si elle te vire c’est pour payer un salaire en moins étant donner une situation économique défavorable donc elle ne va pas te fournir une aide à côté ça parait logique. Maintenant c’est sur faut trouver des solutions parce que faire des années d’études pour se retrouver au chômage, il y a un énorme problème!