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  1. Corby
    17 mai 2011 @ 19 h 24 min

    Personnellement, je n’en connais aucune qui propose ce service…

    Les conventions collectives prévoient souvent que le complément du salaire soit à la charge de l’employeur après deux ans d’ancienneté, sinon, il est obligé de cotiser à une caisse de prévoyance pour couvrir ce risque…

    Vous n’avez pas de cotisation « Prévoyance » sur votre fiche de paie ?
    S’il y en a une, demandez à votre employeur quelle est cette caisse de prévoyance… et normalement, il aurait dû vous faire emplir un bulletin d’adhésion à cette caisse.

    Donc :
    Demandez à voir vos conventions collectives pour la maladie… ou achetez les avec l’aide du code APE de l’entreprise aux Journaux officiels rue Desaix à Paris
    et
    Vérifiez si vous ne cotisez pas à une caisse de prévoyance, auquel cas des démarches sont à effectuer auprès de cette caisse.