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  1. annie deloustal
    3 avril 2011 @ 20 h 49 min

    Bonsoir

    Dis moi si j’ai bien compris le problème : tu es gérant salarié minoritaire ? Si oui tu possède un contrat de gérance avec le nombre de part que tu possède ou que tu ne possède pas dans la société . Tu joins ce contrat de gérance avec les feuille de maladie que tu veux te faire rembourser.

    Tu dis que la sécu refuse de te rembourser : a t elle fait un refus écrit ? Non ? exige le : tout refus écrit comporte les voies de recours qui sont à ta disposition pour contester une décision

    @@ Renaud 33 : si on peut être à la fois salarié et chef d’entreprise ….. Si on est gérant minoritaire de sa société….

    A ta disposition