4500 ouvriers de la caisse assurance maladie virés, avec cette économie sarcausix va se faire un lifting?
Question by vraifrance: 4500 ouvriers de la caisse assurance maladie virés, avec cette économie sarcausix va se faire un lifting?
Best answer:
Answer by Manu31
La sécu française étant la plus chère des pays de l’OCDE et celle qui offre la plus faible couverture, tout ce qui peut réduire le gaspillage que ça représente est le bienvenu.
En attendant sa disparition prochaine (ineluctable)
deuxmildouze : je prends le pari.
Si tu veux prendre une assurance santé au premier euro, la couverture au minimum légal, celle de la sécu, coûte 75 € par mois chez April (en France).
Une couverture santé au premier euro aux frais réels (donc plus de dépassement d’honoraires ou de tarifs de convention) coûte 350 € par mois chez IHI (assurance hollandaise dont la succurssale française est à Nice). Les plafonds sont de 7500 € par an pour les consultations médicales, 30 000 € par an pour les médicaments et 1 500 000 € pour l’hospitalisation (soit l’équivalent de 2 ans de soins intensifs).
Il existe un système de franchise en option qui te permet de faire baisser le coût de l’assurance, et il est possible de ne s’assurer que pour certains riques, seule la garantie hospitalisation étant légalement obligatoire.
Le coût de l’assurance santé obligatoire imposée par la sécu en France est de 400 € par mois pour un smicard, une fois cumulé les cotisations salariales et patronnales). Pour ma part, je paye chaque mois plus de 700 € pour mon assurance maladie, en plus de ma mutuelle pour espérer être correctement remboursé.
Ce ne sont pas des chiffres au hasard, ce sont des comparaisons de contrats qu’on a fait faire dans notre CE par un courtier en assurances pour négocier la protection sociale de nos salariés expatriés.
Le taux de couverture moyen de la sécu française est de 55 %, celui de la sécu anglaise est de 95 %, celui de la sécu italienne de 75 %, par exemple.
Si on acceptait enfin de regarder les choses sans parti pris et sans partisianisme politique, on se rendrait compte que la sécu française est très loin du meilleur système du monde que soit disant tout le monde nous envie. C’est un trou sans fond, hors de prix, incapable d’assurer correctement sa fonction première tellement il y a de gaspillages.
Qu’on rende les cotisations sociales aux salariés et qu’on les laisse s’assurer où ils le veulent. Ca ne remet pas en cause l’obligation d’assurance, c’est juste garantie à chacun le libbre choix de son prestataire d’assurance, comme tout le monde le fait naturellement pour sa voiture, sa mutuelle ou sa prévoyance.
Un smicard gagnera en gros 50 € par mois et économisera sa mutuelle et la classe moyenne pour une fois en retirera une bonne augmentation de pouvoir d’achat (350 € dans mon cas, et plus de 400 pour ma femme : 750 € par mois de plus, et encore, sans compter l’économie de mutuelle, c’est loin d’être négligeable).
Les » riches « , qui tirent la majeure partie de leurs revenus d’investissements financiers non soumis à cotisations sociales ne verraient aucune différence, ils sont déjà assurés par ces assurances privées.
Pour une fois, c’est une réforme qui ne bénéficierait qu’à ceux qui en ont réellement besoin.
Le cadre législatif européen est prêt (contrats viagers ne pouvant être résiliés par l’assureur, interdiction de la sélection des assurés), transposé en droit français par le gouvernement Jospin, et utilisé par les expatriés quotidiennement.
Il suffit juste qu’on ouvre les yeux et qu’on se débarrasse une bonne fois pour toute de cette sécu de merde.
D’autant plus qu’un rapport du Sénat a chiffré le coût de la sécu en terme d’emplois à 2 millions, pour 3 millions de chômeurs, à cause de la hausse du coût du travail et de la perte de compétitivité qui en découle.
EDIT 2 : Andrée : les agents de la sécu ne sont pas fonctionnaires.
Les caisses de sécu sont des mutuelles, de droit privé, et c’est comme ça depuis la création de la sécu en 1945. Pour le coup, c’est pas moi qui annonce des contre-vérités.
Dans le même ordre d’idée, les URSSAF, qui sont chargées du recouvrement des cotisations sociales pour le compte de la sécu, sont des associations de loi 1901, donc de doit privé aussi.
Ce sont des délégations de service public données par l’Etat à des organismes privés, comme c’est courant dans la gestion de n’importe quel pays.
Le problème concernant la sécu, et les URSSAF, c’est que cette délégation est renouvellée tacitement tous les 5 ans, alors que la législation européenne impose un appel d’offre communautaire pour toute délégation de service public depuis 1992, directive votée par la France et transposée en droit français sous Mitterrand.
Après avoir épuisé tous les recours nationaux (même si le TASS a reconnu l’illégalité de ce système, il a refusé de déclarer la ullité de cette convention), une association d’usagers à lancé une procédure devant la cour de justice de l’union européenne le mois dernier pour faire reconnaitre la nullité de ces conventions, donc l’illégalité des prélèvements et leur remboursement sur les 3 dernières années.
D’ici quelques temps, tout le système français pourrait bien être déclaré illégal par l’Europe, illégal vis à vis des lois que la France a volontairement votées (il faut l’unanimité pour qu’une directive européenne soit adoptée), transposées en droit national et qu’elle refuse d’appliquer.
J’attends que ça.
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Fragoma
25 février 2011 @ 7 h 03 min
Que peuvent bien faire des ouvriers dans une Caisse d’Assurance?
Deuxmildouze
25 février 2011 @ 7 h 21 min
@Manu31 : tu as le droit d’avoir des opinions…mais pas de dire des contre-vérités. Compare donc cout et remboursements par la sécu française aux systèmes privés…américains en particulier. Ce que tu affirmes est faux, mensonger.
andrée
25 février 2011 @ 7 h 32 min
personne n’est viré, car on ne vire pas un fonctionnaire.. il s’agit de postes non renouvelés.. nuance, mais pas de panique il nous reste 75 000 autres agents à la sécu.. et un système informatique de plus en plus performant.