L Assurance Visa Premier peut elle etre utlisee comme assurance lors d un deplacement en Working Holliday?
Question by Pique & Pointe! ..Touché.: L Assurance Visa Premier peut elle etre utlisee comme assurance lors d un deplacement en Working Holliday?
Ci joint, les modalites de l assurance.
• Un capital pouvant aller jusqu’à 310 000 € peut vous être également versé en cas de décès ou d’invalidité suite à un accident dans un transport public.
• Une assistance à toute épreuve pour vous aider en cas de maladie (contacts avec les médecins locaux, prise en charge du rapatriement…), en cas de décès (prise en charge du transport du corps, participation aux frais de cercueil jusqu’à 800 €…), en cas de poursuites judiciaires à l’étranger (avance de la caution pénale et des honoraires d’avocats jusqu’à 16 000 €, prise en charge des honoraires d’avocats jusqu’à 3 100€…).
• Les garanties Visa Premier* :
– Visa Premier couvre le matériel de location de ski ainsi que les courts séjours.
– Les garanties Voyage (annulation ou modification de voyage ; retard d’avions et de trains SNCF, ou de bagages ; perte, vol ou détérioration de bagages) vous permet de vivre plus sereinement tous les aléas de votre séjour.
– La garantie décès/invalidité, qui en cas d’accident dans un transport public, vous verse un capital pouvant aller jusqu’à 310 000 €.
– La garantie responsabilité civile à l’étranger vous rembourse jusqu’à 1 525 000 € pour les conséquences de dommages matériels et corporels causés à des tiers.
• Territorialité :
– Dans le monde entier.
– A plus de 100 km du domicile (sauf pour la garantie Neige et Montagne qui n’a pas de franchise kilométrique).
– Pendant les 180 premiers jours du déplacement.
• Les prestations d´assistance :
– En cas de maladie ou de blessure :
*Contacts avec les médecins locaux, organisation et prise en charge du rapatriement éventuel ;
*prise en charge du voyage des accompagnants en cas de rapatriement ;
*organisation et prise en charge du voyage aller-retour d’un proche et de ses frais d’hôtel (jusqu’à 125 € par nuit) en cas d’hospitalisation de plus de 10 jours ;
*accompagnement de vos enfants de moins de 15 ans jusqu’à votre domicile ;
*organisation du transport de votre animal domestique vers le domicile d’un proche ;
*avance et prise en charge des frais médicaux à l’étranger jusqu’à 155 000 € (franchise de 50€).
– En cas de poursuites judiciaires à l’étranger (en cas d’infraction non intentionnelle à la législation locale) :
*Avance de la caution pénale et des honoraires d’avocats jusqu’à 16 000 € ;
*Prise en charge des honoraires d’avocats jusqu’à 3 100 €.
– En cas de décès* :
*Organisation et prise en charge du transport du corps jusqu’au lieu des obsèques ;
*Participation aux frais de cercueil, à concurrence de 800 € ;
*Envoi d’un chauffeur de remplacement pour ramener votre véhicule jusqu’au domicile.
Best answer:
Answer by mitra
aucune idée.
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Kait.
23 février 2011 @ 19 h 53 min
Pas mal comme contrat mais il faut savoir si tu es couvert que lorsque tu pars en vacances, ou si tu es également couvert lorsque tu travailles ?.
Ce n’est pas pareil donc appelle ta banque qui te dira si tu es couvert pour les 2 ,travail et vacances.
daniciray
23 février 2011 @ 20 h 32 min
Si je lis bien les conditions de mise en jeu des garanties assistance et assurance, il est toujours question de « déplacements privés », ce qui exclut tout voyage professionnel. Par contre le trajet domicile – lieu de travail semble couvert.
Le mieux est de t’adresser à la SAS Carte Bleue au 04 42 60 53 01, et de demander le contrat signé entre ta banque et lui (pour info, il change souvent!).
Ta banque devrait aussi te le fournir automatiquement.
Perso, je l’ai entre les mains en ce moment.