2 Comments

  1. selfmademan
    3 février 2011 @ 7 h 08 min

    Normalement, en qualité de propriétaire du véhicule, sa responsabilité civile est en jeu.

    En effet, je ne crois pas me tromper en disant que dans ton cas, le gérant de la société a la responsabilité des choses dont il avait la garde.
    Ainsi, le véhicule pris sans son autorisation mais n’étant pas constitutif d’un vol, reste sous sa responsabilité.

  2. Crix2
    3 février 2011 @ 7 h 59 min

    On ne peut pas dire qu’il en avait la garde puisqu’il n’en avait pas la direction et le contrôle.
    Mais le défaut d’assurance est condamnable. S’il n’y a pas vol et que le salarié pouvait utiliser le véhicule librement (voir quelles sont les conditions d’utilisation de ce véhicule), l’employeur a commis une faute. Je pense qu’il peut être obligé de régler les dommages causés.
    Mais il y a encore beaucoup de paramètres à prendre en compte.
    Il faut faire appel à un avocat car la situation me semble conflictuelle et plus compliquée qu’il n’y paraît.

    Bon courage.