2 Comments

  1. mutuelle
    7 janvier 2011 @ 9 h 03 min

    Sur Courtage santé vous avez des avis d’internautes pour ces deux compagnies, qui toutes les deux sont de qualité.
    Swiss Life : http://www.courtage-sante.com/avis-mutuelle-swisslife.html/
    Notation des 2 compagnies : http://www.courtage-sante.com/notation-compagnie-mutuelle-mutualite.html/

    Cela dit une rapide présentation des deux assureurs
    A)Les compagnies :

    1)SWISS LIFE : le plus ancien et le plus connu. Un petit truc quand même, Swiss Life va changer sa gamme dans les tout prochains jours. Donc, attendez un peu

    2)APRIL : méfiez des augmentations annoncées, elles ne sont pas conforme avec la réalité. N’oubliez pas que vous changez également d’âge.
    B)la gestion

    1)SWISS LIFE
    Commence à devenir difficile. Très bon tiers payant, très bonne télétransmission, mais il faut que rien ne déborde…

    2)APRIL
    Bonne gestion, réactif, mais trop formaté

    C)quelques trucs sur chacune des compagnies
    1)SWISS LIFE : gardez ces photocopies des envois que vous faites, ils ont une fâcheuse tendance à les perdre
    2)APRIL : refuse les résiliations en loi Châtel

  2. Violette
    7 janvier 2011 @ 9 h 32 min

    Je ne peux que vous faire profiter de mon expérience avec la Swiss: j’avais une excellente couverture par mon employeur pendant 6 ans: le prix était élevé mais la prestation en valait la peine.
    Par contre, un ami qui a plus de 60 ans et de faibles revenus a eu des problèmes avec eux. Un courtier lui a vendu un contrat et il s’est avéré qu’ils ne prennent pas l’aide de la sécu (chèque complémentaire santé de 400 euros) Mais ils ne le disent pas ouvertement, d’abord impossible de savoir comment ils allaient prendre en compte ce montant, puis lorsqu’il leur a envoyé le chèque qui se présente sous forme de lettre, il a reçu en retour une copie la Swiss prétendant qu’il avait envoyé une copie au lieu de l’original, ce qui est faux. Enfin, ils ont très rapidement résilié le contrat alors que mon ami avait payé le 1er trimestre intégralement.