Quand on est licencié et qu’on avait une mutuelle d’entreprise?
Quand on est licencié et qu’on avait une mutuelle d’entreprise? : Est-ce que celle-ci expire dès la fin du préavis ?
Réponse:
Quand on est licencié et qu’on avait une mutuelle d’entreprise? : Est-ce que celle-ci expire dès la fin du préavis ?
Réponse:
Corby
7 septembre 2013 @ 4 h 58 min
Oui… Il faut en reprendre une pour faire la jonction, elle prendra le relais sans stage…
sinon écrire à la mutuelle de l’entreprise pour demander à souscrire chez eux (si vous estimez qu’elle vous convient)
sana
7 septembre 2013 @ 5 h 56 min
oui
prunelle p
7 septembre 2013 @ 6 h 45 min
cela dépend des accords entre la mutuelle et l’entreprise.
certaines mutuelles acceptent la radiation lors du départ du salarié, et en ce cas à lui de trouver une autre mutuelle ou un accord avec celle de l’entreprise mais à titre privée
d’autres obligent à terminer l’année commencée, et donc, le patron retient la part totale restant à payer sur le dernier salaire.
demander soit à l’entreprise soit à la mutuelle quels sont les accords passés.
col.bozo
7 septembre 2013 @ 7 h 40 min
en cas de licenciement, la loi Evin de 1989 permet dans les 6 mois de demander le maintien de ta complémentaire santé à l’assureur
ce dernier doit te proposer un régime équivalent pour un prix majoré au maximum de 50 pour 100
ce qui veut dire que si avant tu payais 40 et l’employeur 60 (soit 100 au total), le prix de ton maintien ne pourra pas dépasser 150