6 Comments

  1. lettresetpoemes
    17 janvier 2012 @ 1 h 01 min

    la MGEN est peut être chère mais complète.

  2. Pauline
    17 janvier 2012 @ 1 h 11 min

    Il y a des années que j’ai abandonné la MGEN (plus de 30 ans). J’adhère à Préviades. C’est parfait, j’en suis ravie.

    Seul problème, la MGEN est restée ma caisse de sécurité sociale et comme elle a sa propre mutuelle, elle refuse de transmettre les remboursements à Préviades, donc elle m’envoie les feuilles de remboursement que je dois envoyer moi-même à la mutuelle

    NB la remarque ci-dessus ne vaut que pour les médecins, kiné, etc.
    En revanche à la pharmacie, à l’hôpital, en clinique, je présente ma carte de SS et ma carte de mutuelle et je ne règle rien.

  3. krapouille
    17 janvier 2012 @ 2 h 07 min

    c’est vrai qu’elle est chère !! Moi, j’ai juste la sécu à la MGEN et pour la mutuelle, j’ai pris celle de mon mari !!

  4. Ann_pour_la_gentillesse!
    17 janvier 2012 @ 2 h 19 min

    N’importe quelle autre mutuelle sera pour vous « en plus » de la MGEN car comme toutes les mutuelles d’entreprise, elle est obligatoire et prélevée directement sur son traitement !…
    Alors pourquoi payer double ?….

    Après lecture des autres réponses, oui ! mutuelle et pas sécu !! autant pour moi !

  5. ileana
    17 janvier 2012 @ 2 h 59 min

    Pour ma part j’avais une mutuelle privée je payais dans les 152 Euros par mois pour 5 (dont 4 enfants). Le fait d’avoir un enfant à 100 % faisait que son adhésion me coutait le double!!!

    En adhérent à la MGEN J’ai coupé en deux le montant de ma mutuelle et maintenant pour six (car mon mari y est aussi). Pas de discrimination parceque l’on est reconnu à 100 %.

    Pour calculer le montant de la cotisation la MGEN Prend en compte depuis le 1 janvier 2006 du traitement brut, de l’indemnité de résidence, de toutes les indemnités (heures supplémentaires, frais de déplacement ou autre) en compte. Sauf le Supplément Familiale de traitement (SFT).

    Ce qui fait que le montant de la cotisation peut « fluctuer » d’un mois sur l’autre par apport aux montants des indemnités perçues

  6. humdescerises
    17 janvier 2012 @ 3 h 08 min

    je trouve aussi que la mgen est chère compte tenu des services qu’elle propose certes elle devient intéressante en cas de problème qui nécessite un congé de longue durée avec leur reversement du salaire à x % mais c’est là justement leur seul argument de vente les cotisations ayant doublé ces dernières années mauvais remboursement optique et dentaire
    pour ma part je suis tzr (remplaçante) et j’ai constaté en parlant avec d’autres collègues tzr que la mgen indexait sa cotisation sur traitement + les possibles frais de déplacement que l’on peut percevoir vu notre statut de remplacant et ce depuis deux ans donc non content de payer la cotisation « classique » il prélevait leur part de nos frais de déplacement éventuels perso j’appelle çà du racket
    tu peux passer de 70 euros par mois à 150 euros voire plus les mois où tu perçois tes indemnités pour le même service…
    pour moi la mgen qui était une vraie mutuelle dans le sens mutualiste du terme il y a quelques années est devenue une mutuelle comme les autres avec une logique marchande de fonctionnement donc pour ma part je n’y adhère pas je me suis lancée dans une ptite recherche perso de mutuelles vraiment marchandes pour le coup j’ai opté pour groupama mais bon je parle pour moi et mes besoins en optique notamment comme ils sont partenaires de l’opticien où j’ai l’habitude de me rendre mes verres sont remboursés à 100% après çà dépend de ce que tu recherches…démarche les différentes mutuelles çà ne coute rien de se faire faire des devis